Lo confirmó la intendente Mary Brunazzo tras reunirse con el gerente de Empleo y Capacitación, Javier Fernández. Tiene como objetivo generar empleo para jóvenes. La atención será en el Municipio y próximamente se lanzará una inscripción.

   A partir de diciembre, comenzará a funcionar la “Oficina de Empleo” de la Municipalidad de Sastre y Ortiz, que busca generar empleabilidad para jóvenes entre 18-24 años, que no hayan terminado la escuela secundaria.

   Luego de la reunión con el gerente de Empleo y Capacitación Laboral del Ministerio de Trabajo de la Nación de la delegación Santa Fe, Javier Fernández, la intendente María del Carmen Amero de Brunazzo, anunció que la atención será en la planta baja del edificio Municipal y estará a cargo del personal de la administración local.

   “En los próximos días se lanzará la inscripción para confeccionar un relevamiento de los jóvenes donde podrán cargar su historia laboral. Para febrero se estaría iniciando el primer curso de introducción al trabajo”, anunció la titular del Ejecutivo, quien destacó la importancia de formar a los jóvenes laboralmente con la posibilidad de ayudarlos a que puedan salir de situaciones vulnerables.

   Según explicó el funcionario nacional, la primera capacitación tiene una duración de tres meses, que les permitiría elaborar un perfil ocupacional a cada uno de los jóvenes para poder insertarlo laboralmente en alguna empresa.

   Actualmente, el Ministerio de Trabajo cuenta con el programa de Entrenamiento Laboral, que brinda la posibilidad de realizar una práctica durante seis meses en un puesto de trabajo específico para que adquiera esa habilidad. “Este proyecto no genera relación laboral con la empresa, que solo tiene que abonar un seguro médico obligatorio y un seguro de accidente de trabajo. En tanto, el Ministerio se hace cargo del aporte económico para el joven”, detalló Fernández.

   El gerente de Empleo y Capacitación Laboral hizo hincapié en el programa emblemático del gobierno nacional, el “Plan Empalme”, que convierte los planes sociales en empleo registrado. “Si una empresa incorpora a un joven que ha hecho estos cursos, puede tener un subsidio de $4.400 por el término de 24 meses. Esto permite fomentar y apoyar el empleo en blanco y la inserción de estos jóvenes en el mundo laboral”, concluyó.

   Por último, la intendente remarcó las intensas gestiones que viene realizando desde hace más de un año con el apoyo de funcionarios de la Unión Cívica Radical a nivel nacional, y que facilitaron la implementación de nuevas estrategias laborales en la ciudad.

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