La medida de fuerza comenzó este martes y continuará mañana. Desde FESTRAM prevén otras 48 horas de paro y movilizaciones. En tanto, intendentes y presidentes comunales pidieron la conciliación obligatoria.
Los empleados municipales cumplen este martes el primer día de una nueva medida de fuerza por 48 horas, que continuará mañana miércoles15 de marzo. La falta de una propuesta concreta por parte de los paritarios de Municipios y Comunas y la ausencia y dilación de negociaciones, fueron los factores determinantes para sostener esta decisión, adoptada la semana pasada.
El Secretario General de FESTRAM, Claudio Leoni expresó al respecto: “dimos tiempo hasta hoy para tener una propuesta superadora para así analizarla en el propio Plenario convocado, pero evidentemente no existe hasta el momento una que supere la política salarial provincial y nacional que se intenta imponer a nuestro sector, pero también a todos los gremios estatales en general”.
En virtud de esta situación el gremio municipal convocó a una medida de fuerza similar a la de esta semana, para los días 22 y 23 de marzo, que también incluirá movilizaciones a las Palacios Municipales de Santa Fe y Rosario. En el Plenario se acordó también que los trabajadores que no participen de dichas movilizaciones, concentrarán frente a sus respectivos Municipios.
Durante las deliberaciones también se analizaron las acciones a seguir –como lo fueron los cortes de ruta en San Carlos Centro en la mañana de este lunes- frente a la situación de algunos municipios donde los intendentes pretenden quebrar la huelga con ofrecimientos de adelantos salariales, no pago del presentismo y otras medidas coercitivas, absolutamente reñidas con la Ley.
Por su parte, los intendentes y presidentes de comuna solicitaron al Ministerio de Trabajo de la provincia que, ante los paros implementados por los trabajadores municipales para esta semana y los anunciados para el 22 y 23, implemente las instancias de la conciliación obligatoria para reanudar las negociaciones.
“Este pedido se fundamenta en la imposibilidad de avanzar con los debates y acuerdos por la sistemática convocatoria a medidas de fuerza que no registra precedentes en la historia inmediata de la paritaria municipal”, indicaron los jefes comunales y señalaron que “esta situación altera de manera directa la vida de los vecinos que necesitan la prestación de servicios esenciales, tales como salud, transporte público y recolección de residuos, entre otros”. Argumentaron además que “la situación es grave porque el accionar de las comunas y municipios se verá seriamente afectado durante tres o cuatro días consecutivos”.
Las autoridades consideraron además que “no están dadas las condiciones mínimas que requieren estos espacios para poder avanzar en la discusión y tratar de arribar a un acuerdo que contemple las necesidades de las partes”.
Asimismo, instaron a cuidar la mesa paritaria, constituida en 2008 la cual permitió recomponer el salario de los trabajadores y ahora se ve amenazada por la reiterada aparición de acuerdos locales a los fines de saldar de manera individual el conflicto, “distorsionando el ámbito de la negociación colectiva”, concluyeron.
Fuente: FESTRAM / Información Pública
