Los representantes del gremio y de los municipios firmaron un aumento desdoblado. El 20% se cobrará con el sueldo de marzo y el 13% restante con los salarios de julio. Además, recibirán una suma fija de $1.500.
En el marco de la Conciliación Obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la Federación de sindicatos de Trabajadores Municipales de Santa Fe (FRESTAM) anunció un acuerdo salarial para 2016.
Según se informó, el convenio consiste en un incremento del 33% sobre la política salarial vigente en cada jurisdicción. El mismo se abonará en dos tramos: 20% a partir del 01 de marzo de 2016 completando el restante 10% a partir del 01 de julio de 2016.
En la reunión, que tuvo lugar en la sede del Ministerio, se logró incluir una suma fija no remunerativa y no bonificable en concepto de complemento salarial equivalente al 3% mensual sobre los haberes netos de cada trabajador, calculado sobre las sumas sujetas a aportes de la política salarial 2015, a partir del 01 de julio de este año.
Además, se acordó una suma fija no remunerativa y no bonificable de $1500- correspondiente al mes de febrero del corriente año.
De esta manera, el Salario Mínimo Garantizado de Bolsillo, alcanzará en el mes de Julio, un incremento del 38,16% para las categorías más bajas del Escalafón, por lo que ningún trabajador ganará en julio menos de 10 mil pesos. La categoría más baja “percibirá 10.740 pesos".
Fuente: FESTRAM
