En los últimos días de febrero comenzó la entrega de la Ayuda Escolar. Más de 80 niños de asociados recibirán un único bono anual de $1.500. Desde marzo, la entidad anunció la atención de nutricionista, psicólogos y psiquiatra.

Alejandra Romero, secretaria adjunta del Centro de Empleados de Comercio Sastre.

   Como todos los años antes del comienzo de las clases, el Centro de Empleados de Comercio de Sastre puso en marcha la entrega de la ayuda escolar para cada hijo de los afiliados. Ante las dificultades económicas y la crisis que atraviesa el país, la comisión de la entidad decidió este año hacer entrega de un bono de escolaridad por única vez en el año que alcanza a unos 82 chicos, entre los 4 y 18 años.

   “Todos los años el Centro recibe propuestas de librerías de la ciudad ofreciendo alguna promoción para entregar antes del inicio del ciclo lectivo. Este año se recibió un solo proyecto hasta el 14 de febrero y ante la posibilidad de no otorgar nada, se optó por ese proyecto que consiste en un bono de 1.500 pesos para realizar compras en ABC Librería”, explicó la secretaria adjunta del sindicato local, Alejandra Romero y aclaró que se trata del único comercio del rubro que tiene una empelada en blanco, “donde los aportes de esa empleada ingresan al Centro”.

   Desde el sindicato indicaron que “todos los comercios del rubro saben que en esta época del año damos algún tipo de beneficio -bolsones, dinero en efectivo y descuentos-y de hecho en otros años se han acercado para ofrecer alguna promoción”. En diálogo con InfoSastre, Romero aclaró que “es un sindicato que funciona en forma privada, no tenemos obligaciones de mandar licitaciones a los comercios” y remarcó que “es el asociado quien tiene que verse beneficiado”.

   La fecha de presentación del bono es el 15 de marzo aunque el crédito tiene vigencia para todo el año. “Si algún afiliado ya hizo la compra, el bono se presenta igual y ese dinero lo tendrán a favor en su cuenta. De esta manera, nos permite ser extensivo por el hecho que este año no se va a dar la segunda cuota en julio”, afirmó y recordó que para acceder al beneficio los titulares deberán presentar el certificado de escolaridad.

   Por otra parte, la secretaria adjunta del CEC Sastre, adelantó la llegada tres nuevos profesionales a los consultorios del Centro a partir de marzo, que se suman a la atención de la nutricionista Lucila Gribaudo. En los próximos días arribarán a la institución los psicólogos María Laura Bernasconi (Mat. 2112) y Federico Assenza (Mat: 1398) y la psiquiatra María Sol Machena (Mat. 6973).

   “Tanto en la parte de nutrición y masoterapia, el afiliado paga un bono y con ese bono las profesionales lo atienden. En el caso de los psicólogos, es un beneficio del Centro, que otorga una consulta gratuita una vez por mes. Es algo nuevo que no solo es para los 180 empleados de comercios con los que cuenta el gremio sino que también es para toda la comunidad”, destacó.ero resaltó otro de los servicios para los afiliados que están adheridos a la obra social OSECAC, por el cual, abonando un complemento, accede a descuentos en Kinesiología, Farmacia y Odontología, entre otros. “En el caso de la atención pediátrica, nuestro sindicato les reintegra a los padres el 100 % del valor de la consulta”, añadió.

   Asimismo, el Centro de Empleados de Comercio de Sastre mantiene la entrega de bolsones de leche y pañales hasta los 2 años a sus asociados y cajas de leche para los niños de 2 a 4 años. Los afiliados también cuentan con una consulta gratuita con una abogada laboralista del gremio.

   Para una mejor atención, el sindicato extendió el horario de atención de 9 a 19 horas, para que los afiliados tengan más comodidades en sus oficinas de calle Emilio Ortiz 1887. Además, disponen de dos líneas telefónicas para asesoramiento, dudas, reclamos o sugerencias, a través del 480386 o (3406) 41-9354.

   Ante la consulta por despidos o casos de renuncias, Romero indicó que se registraron algunas renuncias en los últimos tiempos, pero luego la patronal tomó personal y lo blanqueó. “Lo que si tenemos es poco ingreso de nuevos empleados a comercios”, señaló y valoró el esfuerzo de los dueños de negocios para mantener a los empleados”.