Con un incremento del 21,5%, la provincia es el tercer distrito del país con más casos. En 2024, los juicios laborales a nivel nacional crecieron un 6,8% en comparación con 2023.
Santa Fe es la tercera provincia con más juicios por accidentes laborales.
En los últimos años, los juicios por accidentes laborales han experimentado un aumento significativo en todo el país, con un crecimiento promedio del 6,8% en 2024 en comparación con 2023.
Sin embargo, la provincia de Santa Fe ha experimentado un aumento mucho mayor, alcanzando un 21,5%, lo que coloca a la provincia como la tercera jurisdicción con más casos de juicios laborales en el país, triplicando así el promedio nacional.
Julio Genesini, Secretario de Trabajo de la Provincia de Santa Fe, explicó que el aumento de los juicios se debe a diversos factores y recordó la adhesión de Santa Fe a la Ley 27.348. Fue adoptada por la provincia en 2020, establece que los reclamos laborales por accidentes deben interponerse obligatoriamente ante las comisiones médicas. Además, recordó que esta medida generó inicialmente una disminución de los juicios, ya que los trabajadores debían pasar por las comisiones médicas antes de llegar a la justicia.
Sin embargo, destacó que "en 2019 había 18.500 juicios laborales y, aunque hubo una reducción en 2022 con 8.500 juicios, la tendencia comenzó a revertirse en 2023, alcanzando los 13.500 juicios y ahora con 16.500."
El secretario de Trabajo agregó que este crecimiento se está reflejando de forma más acentuada en Santa Fe, y que la tasa de aumento en la provincia es superior a la media nacional.
“Es una situación que veníamos monitoreando”, dijo Genesini en declaraciones al programa "De10 que se emite por "LT10. Advirtió que el crecimiento de los juicios en la provincia no se limita a una sola causa.
En esa línea, Genesini detalló que aproximadamente el 50% de los juicios en Santa Fe se deben a accidentes en los cuales las comisiones médicas determinaron que no existía incapacidad.
Esto refleja que muchos trabajadores buscan reparación a través de los tribunales, aunque la mayoría de los casos no cumplen con los requisitos para recibir indemnización por incapacidad. “Lo cierto es que en muchos casos no subsiste una incapacidad que justifique el juicio”, explicó.
Además, Genesini mencionó que un 22% de los juicios no se presentan ante las ART ni las comisiones médicas debido a que muchos trabajadores están en la informalidad laboral y no tienen acceso a estas vías.
También señaló que otro 22% de los juicios están relacionados con enfermedades profesionales, cuyo reconocimiento está limitado por un sistema cerrado que solo acepta enfermedades laborales previamente incluidas en un listado oficial. "El sistema de enfermedades profesionales también lleva a que en algunos casos los reclamos sean rechazados", expresó.
A pesar de este panorama, Genesini resaltó que la intención al momento de adherir a la Ley de Accidentes de Trabajo era ofrecer una solución rápida para los trabajadores y evitar que los casos llegaran a la justicia.
Sin embargo, reconoció que aún existen desafíos por resolver. "Creo que lo que se necesita es revisar el funcionamiento del sistema con todos los actores involucrados, para lograr una mayor reparación para los trabajadores y reducir la cantidad de juicios", afirmó.
A continuación, Genesini señaló la necesidad de analizar profundamente el funcionamiento de las comisiones médicas, el poder judicial y otros actores relevantes. "Es importante que todos revisen los procesos y criterios, buscando una justa medida. De lo que se trata es de que los trabajadores reciban la reparación que les corresponde, y que al mismo tiempo se evite una sobrecarga judicial innecesaria", agregó.
Sobre las causas de los accidentes laborales en la provincia, Genesini explicó que Santa Fe tiene una estructura industrial variada que genera una mayor cantidad de accidentes en comparación con otras provincias. "Santa Fe tiene una estructura industrial muy importante, con múltiples actividades, lo que la pone en una posición distinta a otras provincias", puntualizó.
En cuanto a la situación laboral en la provincia, Genesini describió un 2023 de recuperación gradual tras una fuerte caída de puestos de trabajo en el primer semestre del año.
"El segundo semestre comenzó a estabilizarse, con una recuperación de puestos laborales y una reducción en las suspensiones, que pasaron de 11.000 a poco más de 3.000", detalló. Además, destacó el impacto positivo de las políticas públicas activas, como el programa NIDO, que incentiva la construcción y refacción de viviendas.
Finalmente, Genesini anticipó que 2024 será un año complejo para el empleo debido a los cambios económicos y las políticas de importación. "Habrá un comportamiento dispar en los sectores productivos, pero seguiremos monitoreando la evolución de la situación laboral y trabajando con todos los sectores", concluyó.
Fuente: Uno SantaFe
