Para FESTRAM, la oferta salarial aceptada “no es la ideal” pero traerá alivio a los trabajadores municipales. El acuerdo lleva el monto del salario mínimo de bolsillo a $382.773.
Municipales de Santa Fe acordaron 18,5% de suba salarial.
En la reunión paritaria del sector municipal realizada este miércoles en Casa Gris, los representantes de Intendentes y Presidentes Comunales y FESTRAM acordaron un incremento salarial por el mes de marzo del 18,5% fijado sobre los salarios de enero 2024.
Dicho aumento se suma a la política salarial vigente y representa una diferencia del 13,8% respecto de los salarios percibidos en el mes de febrero.
De esta manera, con el acta firmada en febrero, los salarios de los trabajadores municipales y comunales de la provincia acumulan un incremento del 53%.
El acuerdo lleva el monto del Salario Mínimo Garantizado de Bolsillo a $382.773.
Remunerativo y bonificable
El porcentaje de aumento establecido en el acta es totalmente remunerativo y bonificable y será trasladado a los beneficiarios pasivos de todas las Cajas Municipales y la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe.
Y ayuda escolar
Además, se establece también una ayuda escolar de $6.500 a percibirse con los haberes de marzo; tema este que había comenzado a tratarse en la reunión pasada.
Nueva reunión el 17 de abril
La discusión salarial continuará el 17 de abril, donde las partes acordaron una nueva reunión de la mesa paritaria.
