Los maestros públicos y privados rechazaron la oferta salarial y lanzaron una medida de fuerza para el 1 y 2 de marzo. Si no hay otra propuesta superadora volverán a parar los días 7 y 8 de marzo. En el departamento San Martín, votaron más de 730 docentes de AMSAFE.
No arrancan las clases en Santa Fe: docentes paran 48 horas
Este viernes los gremios que nuclean a los docentes públicos y privados decidieron ir al paro la semana que viene para mostrar su rechazo y malestar ante la oferta salarial del gobierno provincial. De este modo, las clases no comenzarán el miércoles como estaba planeado: la medida de fuerza es de 48 horas, con lo cual, los chicos y chicas iniciarán el ciclo lectivo 2023 el viernes. Ahora bien, ya para el martes 7 podrían quedarse de nuevo sin clases si el gobierno no mejor la oferta ya que los sindicatos resolvieron otras 48 horas de paro para el martes 7 y miércoles 8 si no hay propuesta superadora.
El secretario general de Amsafé, Rodrigo Alonso, destacó la "masividad" de la asamblea provincial y el contundente rechazo –más de 30 mil votos– a la propuesta paritaria; apenas 700 docentes votaron por aceptarla.
"Paro de 48 horas para el 1 y 2 de marzo, el 1 con una concentración provincial frente al ministerio de Educación. Y si no hay una nueva propuesta para ser evaluada, habrá un nuevo paro para el 7 y 8", confirmó Alonso y aseguró que la Provincia está en condiciones de mejorar la propuesta.
"La implementacion de Concursos y Escalafones en las escuelas privadas, el aumento de las asignaciones familiares, el cese del impuesto a las ganancias en los salarios docentes, la implementación de protocolos para la prevención de la Violencia de Género, entre otros puntos, son temas de gran interés y relevancia para la docencia santafesina y el Ministerio de Educación hizo oídos sordos y decidió no dar ni una sola respuesta lo cual motivó, aún más, el enojo de los compañeros y compañeras", expresó Pedro Bayúgar al finalizar la asamblea de SADOP.
La oferta en cuestión era de una suba salarial del 33,5% en tres tramos. Un 17,5% en marzo, 8% en mayo y 8% en julio. El ofrecimiento además contemplaba una cláusula de revisión salarial en el mes de mayo y otra en julio.
En el departamento San Martín, más de 736 maestros de AMSAFE votaron entre las tres mociones, sobre un padrón de 1.300 docentes -activos y jubilados-. Según se informó, 60 docentes aceptaron la oferta salarial mientras que 345 optaron por dos paros de 48 horas y otros 331 se inclinaron por la huelga de 48 y 72 horas.
