Se trata del listado que el gobierno anterior envió a los sindicatos para que sean convalidados e iniciar el pase a plante permanente. Desde ATE, dicen que hay personas que quedaron afuera y otras que están incluidas erróneamente.
Contratados: piden realizar de nuevo el relevamiento.
Jorge Hoffmann, secretario General de ATE, anunció este viernes que trabajará junto al nuevo gobierno provincial en un nuevo relevamiento del personal contratado que cumple funciones en el Estado.
Según dijo, el listado enviado por el gobierno de Miguel Lifschitz, y que recibieron los gremios el 21 de noviembre para su convalidación, fue "muy desprolijo". Aseguró que hay personas que quedaron fuera de dicho relevamiento y otras que fueron incorporadas erróneamente.
"El gobierno (anterior) ha presentado a los sindicatos un listado de trabajadores contratados que considera estar en condiciones de pasar a planta. Es decir, que ingresaron antes del mes de octubre del año pasado y que cumplen funciones de trabajadores de planta", dijo el sindicalista.
Y agregó: "Esos listados son muy desprolijos. No incluye a todos, no sabemos cuál es la razón, e incluye a trabajadores por error; como algunos que han renunciado o trabajadores que ya pasaron a planta. Hay situaciones en donde habría que verificar realmente si se encuadra dentro de los que debería encuadrarse para el pase a planta".
Hoffmann insistió en que se trata de un relevamiento muy desprolijo y recordó un "caso concreto, de la ciudad de Santa Fe, en el cual no se incluye a los trabajadores precarizados del Hospital de Niños".
"Vamos a seguir planteando con mucha firmeza y decisión el pase a planta de los que reúnan los requisitos que se establecieron. Ha sido el compromiso del actual gobernador analizar la situación para el pase a planta de los trabajadores contratados", afirmó en declaraciones a la emisora LT 10.
"Vamos a trabajar en forma conjunta con el gobierno para hacer un nuevo relevamiento que incluya a todos los que deben ser incluidos y analizar caso por caso", apuntó.
Consultado sobre la continuidad de la cláusula gatillo, comento que es parte de la política salarial de este año y corresponde su aplicación hasta el mes de diciembre. Es un instrumento que surge a partir de una situación de emergencia como consecuencia de los procesos de alta inflación".
"Nosotros somos uno de los sindicatos que discutimos política salarial en el país. Es una situación difícil, vamos a estar atentos a cuál va a ser la pauta que va a establecer el gobierno nacional. Son pautas; los sindicatos negociamos de forma autónoma. Nadie nos impone la cláusula gatillo, ni la "no" cláusula gatillo".
Fuente: Uno Santa Fe
