Es para los niveles Inicial, Primario y Especial. El cronograma se iniciará el 22 de febrero y finalizará el 1 de marzo.

La provincia realizará en febrero el ofrecimiento de cargos del concurso docente en los niveles Inicial, Primario y Especial.

   El gobierno provincial, a través del Ministerio de Educación, llevará a cabo desde el 22 de febrero y hasta el 1 de marzo, los actos de ofrecimiento de cargos y horas cátedra vacantes para los niveles Inicial, Primario y la modalidad Especial (IPE), cuya toma de posesión será el primer día del ciclo lectivo 2019.

   Se trata del undécimo concurso consecutivo que realiza la provincia en esos niveles, permitiendo a los docentes el acceso a cargos y horas titularizadas, lo que brinda estabilidad laboral al tiempo que garantiza las condiciones de ingreso, ascenso y evaluación necesarias para el desarrollo de la carrera profesional.

El cronograma del concurso de IPE, que ya se inició en 2018, proseguirá de la siguiente manera:

>> Inscripción correspondiente a la Etapa II, que se extenderá desde el miércoles 30 de enero al domingo 3 de febrero de 2019

>> Generación de Escalafones Provisorios, entre el 4 y 5 de febrero

>> Publicación web de Escalafones Provisorios, del 6 al 19 de febrero, que estará disponible aquí: www.santafe.gov.ar/gestioneducativa

>> Generación y publicación de Escalafones Definitivos, entre el 20 y 21 de febrero, que estará disponible aquí: www.santafe.gov.ar/gestioneducativa

Ofrecimientos

   Finalmente, la última etapa de los ofrecimientos de cargos y horas se realizará del siguiente modo:

>> 22 de febrero en Reconquista, para los docentes de la Región II

>> 26 de febrero en Rosario, para los aspirantes de las Regiones Educativas V, VI y VII

>> 27 de febrero en Santa Fe, para los docentes de las Regiones I y IV

>> 1 de marzo en Rafaela, para los docentes de las Regiones III, VIII y IX

Concursos Consecutivos

   Los concursos, que se realizan en forma ininterrumpida desde 2008, cuentan con Juntas de Escalafonamiento integradas por miembros del Ministerio de Educación y de gremios docentes, con la finalidad de evaluar los antecedentes de los aspirantes a ingresar, ascender y hacer suplencias en el sistema educativo provincial. Este mecanismo garantiza la transparencia del proceso y de los escalafones.

   En total, la provincia lleva titularizados a 45.000 docentes únicos de todos los niveles y modalidades, en los últimos diez años.