El Plenario Provincial de Delegados aprobó la oferta del gobierno. En tanto, el otro gremio se mostró disconforme con la oferta. En tanto, Amsafé resolverá este viernes en asamblea si acuerda o no con el aumento del 18 por ciento en dos cuotas.
Los delegados de UPCN votaron por aceptar la propuesta.
Una asamblea de UPCN, el gremio que nuclea a la mayor cantidad de empleados estatales de la provincia, aceptó la propuesta salarial de un aumento del 18 por ciento formulada por la administración de Miguel Lifschitz, en una votación que se definió por estrecho margen. Pero otro de los gremios fuertes del sector, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), la rechazó.
La propuesta oficial aumenta los salarios un 9 por ciento en marzo y un 9 por ciento en agosto, más una cláusula gatillo que obliga a actualizar si la inflación se dispara por encima del 18 por ciento.
El otro dato saliente de la propuesta es que se garantiza un piso de 15.500 pesos para los trabajadores de los escalafones más bajos.
Se espera con expectativa la asamblea en la que Amsafé, el gremio que nuclea a los maestros de escuelas estatales, realizará este viernes para resolver si acepta o no la propuesta.
Para garantizar la transparencia del Plenario, se contabilizó el voto uno a uno de cada Delegado presente, sea por su aceptación o rechazo.
De la votación surgió que, por estrecha diferencia, la propuesta salarial fue aceptada por el Cuerpo de Delegados de UPCN.
Molina consideró que “el Plenario reflejó la expresión de los compañeros, con una marcada división, pero con mayoría por la aceptación. Esto nos compromete a seguir trabajando, sobre todo para quienes perciben sueldos más bajos, buscando soluciones, alternativas. UPCN siempre ha demostrado que es un gremio responsable, democrático y eficiente”.
Fuente: Rosario3
