Ambas iniciativas impulsadas por el concejal Balbi y sancionadas por unanimidad. La Ordenanza regula el acceso a cargos públicos y contrataciones municipales con condenas. La otra norma, alcanza a miembros del Ejecutivo y Legislativo local antes de asumir y propone sanciones por incumplimiento.
El Concejo aprobó “Ficha Limpia” y la Declaración jurada para funcionarios.
Con el objetivo de mejorar las condiciones de claridad y transparencia política en la ciudad de Sastre, el Honorable Concejo Municipal aprobó por unanimidad el régimen de presentación de declaraciones juradas patrimoniales de los funcionarios que conformen el poder Ejecutivo y Legislativo de la Municipalidad de Sastre y Ortiz, que había sido presentada por el concejal justicialista, Sergio Balbi.
En la misma sesión en el recinto de la cabecera departamental y con el aval de todos sus miembros, el Legislativo local sancionó la implementación del sistema “Ficha Limpia”, que establece una regulación para asumir cargos electivos de gabinete del Departamento Ejecutivo Municipal y para la contratación de personal transitorio. Asimismo, contempla una serie de delitos que impiden el ingreso al gobierno municipal.
Tras su aprobación, la declaración jurada de bienes patrimoniales deberá presentarse dentro de los 30 días hábiles de asumir el cargo como así también una declaración jurada anual, que deberá ser entregada hasta el 30 de mayo del año siguiente. Asimismo, establece que deberá adjuntarse una declaración jurada por cese del cargo, dentro de los 30 días hábiles siguientes a la fecha en que se produzca la baja. “Transcurrido dos años del cese de las funciones del titular, serán devueltas de oficio al mismo”, detalla.
“El Departamento Ejecutivo y el Concejo Municipal tendrán a su cargo el deber de garantizar la entrega de una copia de la Declaración Jurada a solicitud por escrito de cualquier requirente. Las mencionadas Declaraciones deberán ser entregadas dentro de un plazo máximo de 10 días corridos a partir de la presentación de la solicitud”, esclarece.
En caso de incumplimiento, el texto establece sanciones. El proyecto del concejal Balbi indica que vencido el plazo para la presentación de las declaraciones juradas, los funcionarios que no las hubieren presentado, se suspenderá el pago de su remuneración, importe que será retenido por la oficina competente, y devuelto en caso de que lo cumplimente.
Por otro lado, detalla que las “Declaraciones Juradas” deberán contener una descripción completa y detallada del Patrimonio del declarante y se presentarán utilizando el formulario de DDJJ patrimonial de la Ley Provincial Nº 7089 Decreto Nº 0584/98.
“El incumplimiento en la presentación de las declaraciones juradas dentro de los plazos establecidos en la presente Ordenanza será considerado una falta grave y podrá derivar en sanciones administrativas”, puntualiza.
Ficha Limpia
Ante la necesidad de regular el acceso a cargos públicos municipales teniendo en cuenta la conducta ética irreprochable que debe poseer quien acceda a la función pública y que sería positivo que el Municipio de Sastre cuente con una herramienta propia específica que determine claramente y sin posibilidad de ambigüedades de ningún tipo, que aquellos ciudadanos que deban acceder a la función pública, o sean parte del gabinete político o contratados, cuenten además de con parámetros probados de capacidad en el área para la cual fueron designados, con antecedentes y conducta intachables.
“Es necesario establecer limitaciones al acceso a cargos públicos en el ámbito de la Municipalidad de Sastre y Ortiz basadas en esas disposiciones, avanzando así en el mejoramiento de las políticas públicas de transparencia”, reflejó el edil justicialista y aclaró que la “Ordenanza tiene el propósito de implementar y aplicar el Sistema de “Ficha Limpia” en la ciudad de Sastre y Ortiz, impidiendo el ejercicio de la función pública en la esfera del Departamento Ejecutivo Municipal a quienes incurran en la comisión de los delitos que establece la norma”.
La Ordenanza prohíbe asumir cargo electivo, de gabinete del Departamento Ejecutivo Municipal, el ejercicio de funciones de Juez Municipal de Faltas y la contratación de personal transitorio en el ámbito de la Municipalidad, a toda persona que se encuentre condenada, aunque la sentencia no se encontrase firme y la pena fuera de cumplimiento en suspenso, por los delitos: contra la administración pública, contra el orden económico y financiero, contra las personas, contra la integridad sexual, c Contra el estado civil, contra la libertad, contra la propiedad, contra los poderes públicos y el orden constitucional.
“El supuesto previsto en el presente artículo se extenderá desde que exista sentencia condenatoria, hasta su eventual revocación posterior, o bien hasta el cumplimiento de la pena correspondiente, incluyendo el cumplimiento de la inhabilitación accesoria para el ejercicio de cargos públicos”, indica.
En tanto, para poder asumir un cargo municipal y para la contratación de personal, se deberá presentar: certificado de antecedentes penales, un certificado negativo de deudor alimentario y libre de deuda municipal. “La documentación deberá ser requerida por el Departamento Ejecutivo Municipal y presentada como correspondencia al Concejo Municipal para ser revisada y sometida a votación simple en la inmediata posterior sesión ordinaria, sesión ordinaria especial o sesión extraordinaria por el concejo municipal y archivada en el mismo”, enumera.
