El Gobierno confirmó que en marzo también otorgará un bono para compensar la pérdida frente a la inflación que se estima en 11% para el primer trimestre. ¿A quiénes alcanzará?
Las jubilaciones aumentan 8% desde el lunes.
En marzo, las jubilaciones, pensiones y demás prestaciones sociales aumentarán el 8,07%, pero con el objetivo de compensar la pérdida frente a la inflación habrá un bono extraordinario. Así lo adelantaron a Clarín fuentes del Gobierno quienes agregaron que el alcance y el valor del bono serán definidos por el Presidente Alberto Fernández, entre mañana y el viernes.
De esta forma, se busca aminorar el impacto de la inflación que se estima en 11% para el primer trimestre, quedando los incrementos anunciados por debajo de este número. Con el aumento del 8,07%, la jubilación mínima subirá de $ 19.035 a $ 20.571 a cobrar durante marzo, abril y mayo. Las pensiones no contributivas serían de $ 14.400 y la PUAM de $ 16.457.
Se estima que este beneficio alcanzará a quienes ganan la jubilación mínima o apenas por encima, a las pensiones no contributivas que cobran el 70% del haber mínimo y los que perciben la PUAM (Pensión Universal al Adulto Mayor).
Este número se traduce en casi 5 millones de personas que, según argumentan en el Gobierno, son los mayores perjudicados por la inflación ya que destinan una proporción mayor de sus ingresos a la compra de alimentos, que es el rubro que más aumentó y más incide en el IPC promedio y en el valor de la canasta básica de pobreza.
Cómo aumentan las jubilaciones con la nueva fórmula de movilidad
El 1° de marzo rige el primer incremento trimestral de 2021. En junio, septiembre y diciembre se completarán las otras subas. Ese ajuste en las jubilaciones se hace a partir de los nuevos parámetros que componen la fórmula, que dejó de lado la inflación impulsada por el gobierno de Mauricio Macri.
La nueva fórmula está ligada por un lado a la evolución de los salarios formales del sector privado, que ponderará 50% en el índice de movilidad. De ahora en más, se seguirán el índice de variación salarial (CVS) que mide de manera mensual el Indec y la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (Ripte), que elabora el Ministerio de Trabajo. De ambas variaciones se tomará el que fuese mayor.
Para el incremento de marzo, la variación salarial que se tiene en cuenta es la que operó entre septiembre y diciembre últimos. Mientras para el incremento de junio, se calculará sobre la base de los datos de diciembre a marzo últimos. Según cálculos privados, en el último cuatrimestre de 2020, los salarios sumaron en torno al 6,2%.
La otra mitad de la movilidad está dada por la recaudación de la (ANSeS), sobre la base de las variaciones por trimestre interanuales de los ingresos al Fisco por asuntos previsionales. Para el incremento de marzo, se tomarán los datos de octubre a diciembre. Así, estiman los privados ese componente habría subido en torno a 7% durante el último tramo de 2020.
Así, las jubilaciones subirán poco más de 8% y hasta el siguiente aumento, que será con el inicio de junio. La fórmula de movilidad también influye en la Pensión Universal al Adulto Mayor (PUAM), la Asignación Universal por Hijo (AUH) y otras asignaciones familiares.
Fuente: Ecos365 / TN
